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21 2015년도 하반기 배치 원어민 영어보조교사(EPIK) 선발 안내 관리자 02.06.15 1709

*  지원서 작성 및 관련 서류 제출 등에 대한 자세한 내용은 www.epik.go.kr에서 확인하시기 바랍니다.


2015년도 하반기 배치 원어민 영어보조교사 선발 요강


1. 지원 자격

. 기본자격 : 아래 조건 중 한 가지를 충족하는 자로

(1) 영어를 모국어로 하는 국가 국민으로서 대학 이상의 학교를 졸업하고, 학사학위 이상의 자격을 소지한 자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자

영어 모국어 해당 국가 : 미국, 영국, 캐나다, 뉴질랜드, 호주, 아일랜드, 남아공

(2) 영어를 모국어로 하는 국가의 영주권을 취득한 한국 교포로서 대학 이상의 학교를 졸업하고, 학사학위 이상의 자격을 소지한 자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자

한국 교포로서 영주권자일 경우, 최소한 중등학교 7학년부터 해당국에서 교육을 받은 자로 현지 체류기간이 10년 이상인 자(영주권 소유 남자 교포는 병역 문제로 계약 이행에 지장을 초래하지 않을 자)

(3) 우리나라와 통상협정을 체결한 인도국민으로 영어교사자격을 소지한 자

. 영어 사용 능력이 우수하고,

. 한국 생활에 적응이 가능하며,

. 신체 및 정신이 건강하고,

. 적법한 비자를 취득할 수 있는 능력을 갖춘 자

EPIK 사업의 목적과 취지에 따라 연령이 62세 미만인 자(계약만료일 기준) 선발

 

2. 고용 기간 : 1

 

3. 보수 및 혜택

. 급여 및 수당

? 월 급여 : 지원자의 자격 조건 및 배치 지역에 따라 결정

? 지방근무보전수당 : 각 시·도별로 정한 농산어촌 지역(?면단위) 또는 비인기지역 배치 원어민 영어보조교사에게 월 10만원씩의 지방근무보전수당을 지급

? 복수학교근무수당 : 소속 학교를 포함 2개교 근무 시 월 10만원, 3개교 이상 근무 시 월 15만원의 복수학교근무수당 지급

? 초과수업수당 : 근무시간 내 주당 실제 수업시간 수가 22시간을 초과하는 경우 시간 당 20,000원 지급

? 초과근무수당 : 근무일 또는 근무시간 이외 근무 시 관련법에 따라 초과근무수당 지급

서울의 경우 급여 등 별도 계약조건에 의해 선발?추천함

. 기타 수당

? 신규계약 지원비

- 지급액 : 130만원 정액(건강검진료 및 오리엔테이션 기간 이외 입국자에 대한 국내 여비 포함)

- 지급 기관 : ?도교육청 또는 개별 학교에서 지급

- 지급 방법 : 대여 형식으로 지급하며 6개월 이상 근무 시 대여금 상환 의무 면제

- 지급 시기 : 입국 후 1개월 내 개별 지급

? 계약완료 지원비

- 지급액 : 130만원 정액

- 지급 기관 : ?도교육청 또는 학교에서 지급

- 지급 시기 : 계약 만료 후 개별 지급

, 현직 원어민 영어보조교사가 타 시?도교육청으로 이적할 경우에는 신규계약지원비 및 계약완료지원비를 지급하지 않음

? 정착금 : 신규 고용 시 1회에 한하여 고용 직후 정착금 30만원 지급

? 퇴직금 : 1년 이상의 계약 기간을 만료한 자에 대해 대한민국 근로기준법 34조에 의한 퇴직금을 최종 계약 만료 후 지급

? 재계약 보상비

- 지급액 : 200만원 정액

- 지급 기관 : ?도교육청 또는 개별 학교에서 지급

- 지급 시기 : 재계약 개시 후 1개월 이내에 130만원을 지급하며, 나머지

70만원은 계약 완료 후 지급

재계약자에게는 현 고용계약 만료에 따른 계약완료 지원비 및 신규 고용계약에 따른 신규계약 지원비를 지급하지 않음

각 교육청 별로 지급시기 및 지급여부가 다를 수 있음

. 주택 제공

? 주택(단독주택, 아파트, 원룸) 및 기본 가구 및 가전제품 제공

- 침대, 식탁 및 의자, 옷장, 가스/전기렌지, 냉장고, 세탁기, 텔레비전 제공

주택을 제공하지 않는 경우에는, 매월 주거지원비 40만원을 지급하나 반드시 지원 단계에서 시?도교육청과의 협의를 통해 결정해야 함

 

. 휴가

? 유급휴가

- 18 근무일의 유급휴가(여름방학기간 중 8, 겨울방학기간 중 10) 제공

- 재계약한 경우, 18일의 유급휴가 외에 재계약 개시일에 근접한 방학기간에 5 근무일의 보상휴가 제공

6개월 이내 재계약 파기 시 재계약 보상휴가 무급 처리

 

? 병가

- 고용기간 중 유급병가는 총 11일 이내이며, 11일을 초과하는 기간에 대해서는 무급

- 유급병가를 총 3일 이상을 사용한 이후에는 매회 병가 사용 시 의사진단서 제출

- 고용기간 중 유급병가와 무급병가를 합하여 30일 초과할 경우 고용계약 해지 및 해임

병지참, 병조퇴, 병외출 및 반일병가의 경우 누계시간으로 계산하며 8시간을 병가

1일로 공제함. (8시간 미만은 절사)

 

? 특별휴가

- 피고용자 본인의 결혼 5, 자녀의 결혼 1

- 피고용자 배우자의 출산 5

- 피고용자의 배우자, 본인 및 배우자의 부모 사망 5, 본인 및 배우자의 ()조부모, 자녀와 그 자녀의 배우자 사망 2, 본인 및 배우자의 형제자매 사망 1

- 피고용자 본인의 출산 전후를 합하여 90(, 최초 60일에 한하여 보수 지급)

- 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 피고용자의 육아시간 12회 각각 30분간

 

. 기타

? 근로소득세 면제 : 소정의 서류를 제출하면 조세 조약에 의해 2년간 근로소득세 면제

캐나다 및 아일랜드 국적 소유자는 대한민국 근로소득세법에 의거 소득세 납부

? 국민건강보험료 지원 : 국민건강보험료(표준소득월액의 5.08%)는 피고용자(원어민 영어보조교사)50% 부담하고, 고용자(?도교육청)50% 지원

? 국민연금 지원 : 국민연금(표준소득월액의 9%)을 고용자(?도교육청)50% 지원하고, 피고용자(원어민 영어보조교사)50% 납부

미국, 캐나다, 호주 국적자는 계약종료 후 불입한 연금 환급

남아프리카공화국은 가입대상 제외

4. 지원 요령

. 제출서류 epikapplication@gmail.com을 통하여 직접 제출 안내

(1) 필수 서류 : ?지원서, 여권사본, 범죄경력증명서, 학사학위증, 학사성적증명서, 추천서 2?공인영어지도자격증, 교사자격증, TaLK 경력 증명서 중 택 1

(2) 선택 서류 : 석사학위증, 석사성적증명서, 교육경력증명서, 영주권 사본, 중등교육증빙서류

. 접수 기간 : 2015. 2. 1 ~

?도교육청 수요를 충원하였을 경우 조기 마감 가능.

 

5. 합격자 유의 사항

. 최종심사 결과 합격자는 지정일(합격자 유의사항에 지정한 일자)까지 고용계약을 체결하여야 함(미체결 시 계약포기자로 간주하여 합격이 취소됨.)

. 계약서에 서명한 합격자는 반드시 비자를 신청하고 항공권을 자비로 구입한 후 입국에 대한 세부사항을 EPIK에 알려야 함

. 고용계약을 체결한 원어민은 고용자(각 시·도교육청 교육감)가 지정한 연수반드시 이수해야 함